Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za obuku u prodaji

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obuku u prodaji koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naš prodajni tim. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa prodajom i obrazovanjem, i koja može da inspiriše i motiviše druge. Kao Specijalista za obuku u prodaji, bićete ključni u osiguravanju da naš prodajni tim ima veštine i znanja potrebna za postizanje ciljeva prodaje. Vaše dužnosti će uključivati analizu potreba za obukom, dizajniranje i isporuku obuka, kao i evaluaciju njihovog uticaja. Takođe ćete raditi na razvoju materijala za obuku i pružanju podrške menadžerima prodaje u identifikaciji oblasti za poboljšanje. Idealni kandidat će imati iskustvo u prodaji i obuci, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i sprovođenje programa obuke za prodajni tim.
  • Analiza potreba za obukom i identifikacija oblasti za poboljšanje.
  • Dizajniranje i isporuka obuka za prodajni tim.
  • Evaluacija uticaja obuka na performanse tima.
  • Razvoj materijala za obuku i resursa.
  • Saradnja sa menadžerima prodaje na identifikaciji potreba za obukom.
  • Praćenje i izveštavanje o napretku obuka.
  • Održavanje ažurnosti sa najnovijim trendovima u prodaji i obuci.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti poslovanja, marketinga ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u prodaji i obuci.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
  • Poznavanje najnovijih trendova u prodaji i obuci.
  • Sposobnost analize i evaluacije potreba za obukom.
  • Veštine upravljanja vremenom i organizacije.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u prodajnom timu?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste uspešno implementirali program obuke?
  • Kako motivišete i inspirišete članove tima tokom obuke?
  • Koje alate koristite za evaluaciju uspešnosti obuka?
  • Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u prodaji i obuci?
Link copied to clipboard!